图书介绍
现代中国组织管理与员工个人发展必读2025|PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张濮主编 著
- 出版社： 北京：中国人事出版社
- ISBN：9787512900387
- 出版时间：2010
- 标注页数：261页
- 文件大小：89MB
- 文件页数：275页
- 主题词：企业管理：人事管理－管理心理学－研究－中国
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图书目录
导论：员工援助计划项目的特质1
第一部分 员工援助计划基本理论5
第一章 员工援助计划概念、历史及发展5
第一节 员工援助计划的概念5
第二节“员工援助计划”的历史及发展8
第二章 员工援助计划本质、关键及价值15
第一节 员工援助计划的本质15
第二节 员工援助计划的关键23
第三节 员工援助计划的价值26
第三章 员工援助计划的目标、功能及模式28
第一节 员工援助计划的目标（任务）28
第二节 员工援助计划的核心技术与功能29
第三节 员工援助计划的服务提供模式32
第四章 员工援助计划提供环境与多层次服务37
第一节 员工援助计划提供环境37
第二节 员工援助计划多层次服务40
第五章 员工援助计划守则、禁忌与伦理44
第一节 员工援助计划的守则44
第二节 员工援助计划的禁忌45
第三节 员工援助计划的伦理45
第二部分 员工援助计划操作论述51
第六章 员工援助计划项目设计、实施与管理51
第一节 项目及项目管理概念51
第二节 员工援助计划项目设计54
第三节 员工援助计划项目实施56
第四节 员工援助计划项目管理58
第七章 面向组织的EA服务64
第一节 概念64
第二节 组织层面的问题解决65
第三节 员工层面的问题解决69
第八章 面向个人的EA服务74
第一节 概念74
第二节 评估——识别问题75
第三节 计划——形成方案80
第四节 实施——针对需求、转介或短程问题解决81
第五节 激励——鼓励积极行动83
第六节 跟踪——服务促进84
第三部分 员工援助师实战（咨询）技能87
第九章 心理学基础知识87
第一节 普通心理学87
第二节 发展心理学94
第三节 社会心理学96
第十章 心理咨询基本功108
第一节 心理咨询同感力108
第二节 心理咨询洞察力132
第三节 心理咨询觉察力139
第四节 心理咨询沟通力145
第十一章 焦点解决短期心理咨询技术155
第一节 焦点解决短期心理咨询的概述155
第二节 焦点解决短期咨询基本理论观点157
第三节 焦点解决短程咨询流程161
第四节 焦点解决短期咨询会谈技术163
第五节 焦点解决短期咨询对再次咨询的看法167
第十二章 个人心理咨询方案170
第一节 焦虑171
第二节 抑郁172
第三节 家庭冲突175
第四节 亲密关系冲突177
第五节 低自尊179
第六节 睡眠障碍180
第七节 社交不适182
第八节 自杀意念184
第九节A型行为186
第十节 职业应激188
第十一节 躯体化障碍190
第十三章 团体心理咨询方案193
第一节 概述193
第二节CCL团体咨询200
第三节CCL团体咨询功能和作用原理204
第四节CCL团体咨询的咨询模块210
第五节CCL团体咨询操作214
第六节CCL团体咨询实施三阶段220
第七节CCL团体咨询常用技术223
第十四章 婚姻家庭心理咨询方案240
第一节 家庭治疗概述240
第二节 家庭治疗的基本理论与流派242
第三节 家庭治疗的策略与技术252
主要参考文献260