图书介绍

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企业文化与企业伦理研究
  • 曹凤月著 著
  • 出版社: 北京:光明日报出版社
  • ISBN:9787511256478
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:219页
  • 文件大小:40MB
  • 文件页数:227页
  • 主题词:企业文化-研究;企业伦理-研究

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图书目录

第一篇 企业文化与职工文化3

由外在社会控制到内在社会控制的转换机制——论思想政治工作的社会控制功能3

新形势下国有企业政治思想工作的改革与创新8

企业文化建设工作中存在的八大问题11

文化研究:建构劳动关系和谐的新思维15

企业文化与职工文化建设21

职工文化活动对于推动企业文化建设的意义27

职工文化:构建和谐劳动关系的重要途径——富士康与丰田汽车公司的比较研究30

从富士康事件看职工文化与劳动关系和谐38

职工文化建设:助力员工自我成长42

第二篇 伦理与企业伦理47

论《公民道德建设实施纲要》的理论创新47

浅谈敬业奉献53

《企业道德责任研究》论纲58

解读“道德责任”68

企业道德责任何以可能——企业道德责任的三重依据76

企业伦理关系:企业伦理研究的起点83

自我负责:企业伦理的基本要义89

一元论、多元论到契约伦理:企业伦理标准的消解与建构96

解析韦伯“资本主义精神”103

诚信:中国传统商业伦理资源的当代价值111

我国转型期企业道德责任的缺失及原因分析117

浅谈企业环境保护伦理125

全球化进程中企业道德责任研究132

第三篇 责任与企业社会责任143

企业社会责任的范围143

企业社会责任的由来、争论及理论149

企业社会性:企业社会责任研究的逻辑前提160

企业社会责任研究中的几个重要问题166

企业社会责任:法律责任还是道德责任?176

企业社会责任应当如何推行?179

体面劳动与工作环境人性化183

慈善的力量188

第四篇 劳动、工会与权益193

论劳动意识193

利益·主人翁地位·活力——关于股份制的哲学思考199

工会代表身份的角色转换204

工会参与企业文化建设的优势和对策研究208

积极借鉴国外EAP打造职工心理港湾215

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